6月9日，新港园区召开对标企业跟班学习启程会，园区党工委书记、管委会主任黄和明出席会议并讲话，对本次驻企实训工作提出明确要求。园区精选12名干部进驻辖区龙头企业、重点企业开展全脱产跟班学习，这是园区深化“干部素质提升年”、建强专业化干部队伍、助力区域转型升级的重要抓手。
黄和明在讲话中指出，当前园区正处在转型发展关键阶段，部分干部存在产业认知不深、经济研判不足、招商能力偏弱等短板。开展驻企跟班学习，就是要推动干部走出机关办公室、深入产业一线，破除传统思维壁垒，着力破解“不懂产业、不懂经济、不懂招商”难题。他要求派驻干部全面吃透企业运营逻辑，梳理完善产业链资源库，深挖优质招商线索，精准查摆营商环境堵点，持续锤炼实干作风。
围绕学习落实，黄和明强调，全体参训干部要摆正身份、潜心研学，以企业员工视角深度参与生产经营、管理决策等工作，主动对标企业先进管理模式与市场化运作经验，换位思考体察企业发展痛点、服务难点。全体人员严格执行全脱产管理，落实每日台账、每周小结制度，严守企业规章制度和廉洁纪律，坚决杜绝形式主义。
黄和明同时要求各派出单位、派驻企业及职能部门要密切配合、同向发力，全力做好人员对接、后勤保障、督导检查等工作。参训干部要珍惜实战机遇，学思践悟、学以致用，把学习成效转化为延链补链、招商引资、优化服务的实际行动。园区也将以此为契机，打造“实战练兵、以学促干、以学促招”干部培养品牌，以干部能力大提升奋力书写新港园区高质量发展新篇章。
