座谈会上，园区应急保障中心负责人围绕队伍人员配置、岗位职责划分、日常运转保障等基础工作作系统汇报，详细阐述信访法治化建设、“两个专项”行动、信访积案攻坚等重点工作推进成效与具体举措，客观梳理工作推进过程中遇到的堵点、难点问题。
认真听取工作汇报后，孔俊对中心阶段性工作成效予以充分肯定。针对基层治理、平安维稳、信访矛盾化解领域存在的薄弱环节，他明确四项提质增效工作路径，围绕源头治理、矛盾调处、基层建设、法治赋能等关键环节提出具体细化工作要求。
会议强调，安全稳定是高质量发展的基石、群众安居乐业的根本。信访维稳、平安建设工作直接牵动群众切身利益，事关园区经济社会发展大局。全体一线工作人员必须持续提高政治站位，层层压紧压实属地、部门岗位责任，不折不扣守牢各领域安全稳定底线。
会议要求，要织密全域安全防控网络。始终树牢底线思维、极限思维，常态化开展全域安全隐患拉网式排查整治，完善台账登记、全程跟踪闭环管理机制，严防各类安全风险扩散外溢；要坚持抓早抓小源头化解矛盾。贯彻关口前移、防微杜渐工作思路，定期开展社会稳定风险分析研判，提前预判潜在风险、完善配套应急处置预案，从源头遏制群体性矛盾滋生；要以法治赋能基层治理提质。稳步推进信访工作法治化、规范化建设，善用法治思维、法治方式调处各类纠纷、攻坚信访积案，搭建源头预防、前端调处、就地化解一体化工作体系，不断夯实基层治理根基。