为深入贯彻落实园区2023年清廉建设推进会精神，扎实推进清廉企业建设，今年以来，港城国资公司精心谋篇布局，通过“思想铸廉、文化育廉、制度固廉、监督促廉”四项举措，着力擦亮清廉企业建设品牌，为公司高质量发展保驾护航。
思想铸廉，筑牢清廉“总开关”。强化理论武装，找准“航标”、明确“航向”。以主题党日活动、全面从严治党专题会议等为载体，组织全体干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，学习贯彻中央、省、市纪委全会以及园区2023年纪检监察工作会议精神，不断加强忠诚教育，切实锻造干部职工绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治品格，增强牢记初心、履行使命的自觉性和坚定性。积极组织干部职工参加红色主题教育活动，踏寻红色遗迹，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，提升思想站位，锤炼党性修养，稳固清廉思想基石。
制度固廉，夯实清廉“防火墙”。印发《港城国资公司廉政风险排查工作实施方案》，成立以公司党委书记为组长的廉政风险防控工作领导小组，聚焦国有资产处置、工程建设、物资采购、业务外包、选人用人、财务管理等容易滋生腐败的关键领域、重要环节，全面排查梳理岗位职责、业务流程、制度机制等各类廉洁风险点150个，根据排查出的风险点，制定针对性廉政风险防控措施，建立廉政风险防控制度机制17个，使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行，使干部职工在制度约束下主动规避廉政风险，自觉做到务实清廉。
文化育廉，传递清廉“正能量”。持续加大清廉文化传播力度，推进清廉国企建设。充分用好办公室走廊、楼道等空间，张贴廉政名人名句、清廉警示图画，拓展打造廉政文化走廊、廉政文化墙等阵地。依托“黄石港城国有资产经营有限公司”官网、“廉洁新港”和“黄石新港”微信公众号等媒体平台，推送公司纪检监察动态信息，传播反腐倡廉的正能量。结合企业业务特点，设置电子显示屏动态播放廉政宣传内容，通过丰富的展现形式，让清廉文化看得见、听得懂、可感知，着力营造“以清为美，以廉为荣”的良好氛围。
监督促廉，构筑清廉“硬屏障”。聚焦监督首责，做实做细日常监督，开展干部作风、工作纪律、服务效能等明查暗访11次；开展安全生产检查5次，发现面上问题24个，督促完成整改4个；对落实党中央重大决策部署及习近平总书记重要指示批示精神情况开展专项监督检查21次，督促整改问题7个。积极落实园区纪检监察工委统一安排，持续强化正风反腐肃纪，不断加大案件查办力度，目前结案3件，追责问责7人。合理运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话20余次，有效防止“小毛病”演变成“大问题”，警醒作用得到充分发挥，震慑效应持续彰显。