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黄石秦河新材料股份有限公司招工公告

   时间:2020-12-24 17:54

黄石秦河新材料股份有限公司招工公告

 

黄石秦河新材料股份有限公司介绍:

秦河善谷集团本次在湖北黄石投资建设的秦河绿色建材生态产业园,占地245亩,总建筑面积16.5万平方米。围绕钢结构装配式建筑材料,打造“八位一体”新材料产业园,布置8个子项目,项目包括高强钢筋、钢结构装配式建筑材料、固废基胶凝材料、 绿色生态非金属建材。产品以CRB600H高强钢筋和固废基胶凝材料两种绿色新材料为龙头,着力延伸产业链条,全方位为钢结构装配式建筑服务,力争成为全产业链提供商。

公司地址:黄石新港(物流)工业园区(阳新县韦源口镇)

联系人:李女士

联系电话13283165985

简历投递邮箱m18288957334@163.com

 

招聘岗位 

一、商砼站技术员(经验不限 可培训) 12人 试用期2000-3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;

2、按工艺要求进行生产操作;

3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

4、完成领导交办的临时工作。

任职资格:

1、18-35周岁,高中以上学历;

2、1年以上生产制造型企业工作经验优先;

3、吃苦耐劳,有责任心。

 

二、商砼站操作员:4人 试用期3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责:

1、对搅拌过程中的混凝土质量负责,对机电设备的运行安全负责;

2、负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作;

3、 负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作;

4、负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员,并打印出每盘及每车用料、发货时间,作为混凝土制造记录;

5、负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈,对配合比进行微调,并作好记录;

6、负责填写主要设备运行记录、混凝土开盘记录、混凝土搅拌操作记录和岗位交接班记录;

7、负责完成部门交办的其他工作任务。

职位要求:

1-2年搅拌机控制室操作经验,18-35周岁。

 

三、商砼站质检员:4人 试用期3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责:

1、负责生产过程中的质量控制工作,并严格执行相关工作程序和作业指导书;

2、按国家标准规范规定进行混凝土拌合物的出厂检验和交货检验,并留置试样;

3、 负责随时对生产过程中的配合比执行情况、配料计量、搅拌等环节的质量进行监督检查,发现问题有权上报、暂停生产及提出处理意见;

4、负责组织混凝土生产的开盘鉴定,有权在规定的范围内进行混凝土配合比的调整;

5、 负责根据骨料含水率及时调整生产混凝土配合比,确保混凝土拌合物和易性满足要求。

6、 配合生产调度按预约时间及时发车,不得无故拖延时间,确保混凝土施工浇筑的连续性,并积极配合需方做好施工现场的服务工作;

7、负责各种质量记录的填写和整理、保存和移交归档工作。

任职资格:

1、中技以上学历,18-35周岁;

2、2年以上商砼站工作经验,熟悉设备及工作流程;

3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;

4、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;

5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

 

四、商砼站检验员:4人 试用期3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责:

1、 对原材料进厂复验做到及时,对试验项目检测数据的真实性和准确性负责;

2、负责不同龄期混凝土、矿粉试件的检验;

3、 做好主要试验仪器设备的运转记录和试验环境有温、湿度要求的记录;

4、 严格按操作规程适用仪器、设备,并做到事前检查,事后维护保养;

5、保证试验原始记录符合规定要求,妥善保管,及时移交资料室存档;

6、负责检测项目的能力比对试验和外检送样;

7、做好试验样品的留样登记、保管及处置工作;

8、对进公司原材料进行验收签字,目测原材料的含杂质、含水份情况。发现杂质多、水份偏高、数量不足的要及时取样检验,扣除吨位或拒收签字。

任职资格:

1、18-35周岁;

2、对检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;

3、责任心强,具备一定的沟通协调、分析解决能力。

 

五、电工/维修工2人 试用期3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责:

1、负责日常维修、计划检修、保养;

2、负责配电线路、电机和电气设备的安装等工作;

3、及时巡查,发现问题及时处理;

4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格:

1、身体健康,年龄在18-45周岁;

2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;

3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

 

六、行政专员:2人 试用期2000-3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、保证部门所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

任职资格:

1、35周岁以下;

1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,头脑灵活,有C1驾照,开车熟练

 

七、销售内勤/供应内勤 2人 试用期2000-3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责:

1、完成市场部或供应部具体的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

4、负责所统计数据的准确度。

5、领导交办的其他事项。

任职资格:

1、大专及以上学历40周岁以下

2、有财务或者统计相关工作经验者优先;

3、熟悉Office办公软件的操作和使用;

4、工作细心认真负责,良好的团队合作精神。

 

八、调度员/开票员:4人 试用期2000-3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责

1、根据当天的生产计划安排,合理利用公司的各种有限资源,保证搅拌车、泵车等的正常生产经营,运输忙而不乱,整齐有序;

2、认真督促搅拌车驾驶员做好各种相关单据的签证回收工作,发现问题及时制止并立即汇报;

3、接听客户电话投诉,记录投诉内容,督促有关部门尽快处理,并跟踪处理结果和客户进行回访,记录客户的意见和建议。

4、 负责公司货物出库票据的办理和电脑数据的录入工作,负责各类票据的整理和归类保管;

5、协助部门经理做好其他工作。

任职资格

学历不限,18-35周岁,有工作经验者优先,工作认真负责。

 

九、司磅员:2人 试用期2000-3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责:

1、完成具体 的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作。

任职资格:

1、18-35周岁;

2、有相关领域工作经验者优先;

3、工作认真负责,良好的团队合作精神。

 

十、业务员:5人 试用期3000元/月,转正后为定岗工资+绩效奖金 社保

岗位职责:

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

3、负责所辖区域内产品整体体系的维护;

4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和产品发货状况;

5、负责渠道方案的制订;

6、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;

任职资格:

1、18-35周岁;

2、具有1年以上建材行业销售经验者优先,对公司周边渠道运作、市场销售有较强理解者或有资源者尤佳;

3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

4、能力优秀者可适当放宽要求。

 

黄石秦河新材料股份有限公司欢迎有志者加入!