2022年工作总结和2023年工作计划
新港园区党工委 新港园区管委会
（2023年1月18日）
2022年，新港园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚决执行市委、市政府的各项决策部署，紧扣“亿吨大港、千亿园区、港口新城”的奋斗目标，始终保持加速奔跑、拼搏赶超的精神状态，主动作为、奋发有为，突出项目攻坚，高效统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，园区整体呈现稳中向好、稳中有进、稳中提质的良好发展态势。
一、2022年工作情况
（一）项目建设如火如荼。坚持项目为王，扎实推进项目攻坚引领支撑园区高质量发展。全年实施重点项目80个，总投资约580亿元，其中重点工业项目27个、港产城融合和基础设施配套项目40个、民生项目13个，均按预期目标扎实有序推进。目前，弘盛铜业、杭氧空分、海越麦芽一期、金呈装备、工业水厂等26个项目已建成投产，宝钢二期、新兴管业已进入试生产，湖北优科、港口三期、疏港铁路二期、首批央地合作港产城融合发展等一批重点项目正在加速建设。坚持问题导向，依法依规全力破解项目建设制约要素，弘盛铜业、湖北优科、新兴管业等7个项目纳入2022年省级重点建设项目，积极申报21个项目争取省级以上资金6.5亿元，完成旱改水460亩、土地报批850亩、征地1352亩、房屋征迁800余栋、迁坟3275棺，有效缓解了土地、资金等发展要素瓶颈制约。
（二）招商引资成效显著。围绕园区产业转型升级，坚持高质量招商，招高质量的商，圆满完成市定目标。累计完成新签约亿元以上项目23个，总投资201.51亿元；新注册项目16个，总投资91.85亿元；新开工项目12个，总投资52.54亿元；新投产项目12个，总投资109.33亿元；实际到位资金82.31亿元；园区党政主职外出招商19次，接待客商来访231批次，拜访企业145家，新增跟踪项目信息44条，其中有互访意愿企业34家。
（三）对外开放持续扩大。新315省道、海口湖大道建成通车，黄汉欧“长江号”中欧班列黄石首发成功，棋盘洲综合保税区保税口岸作业区顺利通过省级预验收，扎实推进综保区招商工作，与湖北顺丰、鄂州花湖机场、中柬橡胶、菜鸟保税仓、重庆艺臻等一批重点企业达成合作意向，并在深圳成功举办黄石棋盘洲综合保税区（深圳）投资推介会暨项目签约仪式活动，现场签约项目15个，总投资126.2亿元。目前，拟入驻综保区项目已达26个，项目总投资额超150亿元，涉及进出口货值近200亿元，包含保税加工、保税物流、保税贸易、保税金融、跨境电商等多个业态，其中落地项目11个，总投资额54.97亿元。
（四）民生福祉更加殷实。扎实开展“一下三民”“共同缔造”活动，园区党工委班子成员走访村组（企业、其他服务单位）累计444人次，收集“三个清单”66个，解决问题64个；普通党员干部下沉社区（村）1967人次，收集问题348个，解决问题343个。深入推进美好环境与幸福生活共同缔造活动，纳入“周末跑工地”重点工作任务，认真贯彻共同缔造“五共”理念，扎实推进10个试点村（湾组）建设，累计收集意见建议241条，形成共建清单157个，共建项目81个，整合资金1.05亿元；严格落实“四个不摘”要求，持续巩固和拓展脱贫攻坚成果，向25个脱贫攻坚重点村选派驻村第一书记25人、工作队员40人，对监测对象12户49人实行一对一帮扶，落实2190名脱贫人口务工监测与帮扶，开发公益性岗位安置脱贫人口130人，发放公益性岗位补贴约105万元，守牢筑牢防止返贫致贫底线。研究制定《新港园区培育壮大农业产业化龙头企业工作方案》，加快培育壮大农业产业化龙头企业，着力发展白茶、水产两大重点农业产业链，推动生产、加工、流通一体化发展，促进乡村一二三产业融合发展；完成被征地农民养老保险申报审核1981人，缴存资金3106万元，足额发放各类困难人员救助补助资金435万元。扎实抓好抗旱保收工作，累计购置885台水泵、疏通2640米渠道，充分保障农业灌溉用水需求，有效缓解旱情6400亩。举办金海白茶节、首届源口螃蟹节暨棠梨湖商业街开街活动，实验小学二期、金盆幼儿园等一批民生项目建成投入使用，开通园区公交微循环，最大程度解决了群众出行难问题。
（五）生态环境持续改善。涉及2021年第二轮中央生态环保督察反馈意见38项、市级生态环保督察反馈问题35项均按上级要求完成整改销号；对56个长江排污口开展专项整治，已完成治理52个，剩余4个已启动整改施工；开展秸秆禁烧巡查27次，下发交办函8份，秸秆禁烧工作成效明显好转。扎实推进园区道路扬尘和抛洒专项治理行动，严格落实建设工地落实“六个百分之百”，通过加强源头治理，加大重点路段、重点区域巡查力度，增加路面清扫保洁、雾炮洒水、垃圾转运频次，园区环境面貌得到持续改善；扎实推进河湖长制、林长制工作，完成春湖、海口湖水环境综合治理，春湖还湖108.51亩，拆除海口湖岸线违规建筑300余平方；完成正泰、方顺、兴洪、生安等4处塘口生态修复治理及绿化面积480亩，长江岸线复绿300亩，造林绿化面积530亩。
（六）安全稳定扎实有效。坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针，压紧压实“四方责任”，科学精准抓好疫情防控工作，果断处置“1012”“1127”输入性疫情，持续巩固拓展疫情防控决定性成果；以全力护航党的二十大为主线，累计排查各类矛盾纠纷115起并化解109件，对48起重点信访事项纳入园区领导包保攻坚化解，拦截劝返进京赴省访8批13人次，核查处置涉稳信息80余条，实现敏感节点无进京赴省越级上访事件；严厉打击各类违法犯罪行为，纵深推进扫黑除恶专项斗争，侦破各类刑事案件50起，破案数、打处数较前三年平均水平上升45%以上。扎实推进园区治安立体化防控体系（一期）建设，完成1480个系统点位的设备安装，接入雪亮系统1184个并上线使用；严格落实安全生产责任制，累计排查烟花爆竹经营网点安全隐患120余条并全部落实整改，非煤矿山安全隐患94条并整改73条，危化企业安全隐患15个并现场责令企业限期整改，火灾隐患628处并全部督促整改，督促4个高层还建楼小区建立电动车充电桩和临时电动车停车位，完成4507栋有安全隐患的自建房屋鉴定，分别采取停止使用、停止经营、封控警示、人员撤离、送达危房告知书和隐患告知书等整改措施；认真落实食品安全“两个责任”工作机制，狠抓食品、药品、特种设备安全监管，确保未发生食品药品安全事故。
（七）改革创新深入推进。通过积极对上争取，园区乡镇金库已设立并上线运行，成立棋盘洲综合保税区管理办公室、园区内部审计办公室、新港交警大队和环保工作专班，完善制定园区“三定方案”、三家国有企业“三定方案”，成立推动市港口物流发展中心人员力量下沉园区集中办公服务，积极探索推进园区招商部门人事薪酬制度改革工作；进一步优化调整园区投融资结构，大幅度降低融资租赁和金融信托业务比例，仅占全年融资总额23.8%，有效降低融资风险。坚持“两条腿”走路，积极探索推进港城国资公司AA信用评级，实现了单笔5亿元融资，打通新港开发公司与园区机关单位干部交流通道，对子公司实行提级管理，让企业干部有了归属感；根据园区项目建设需要，成立007项目服务办公室，对园区重点项目提供一周七天全天候、全生命周期服务。积极推行“五天四夜”工作模式和“一线工作法”，每周开展“一把手周末跑工地”活动，召开项目提速问题“面对面”专题协调会15次，及时解决项目建设急难愁盼问题108个。成立园区政务服务大厅，实行审批服务“一网通办、一窗通办、一事联办”，推进惠企政策“无申请兑现”，不断提升市场主体获得感和满意度。
（八）党的建设全面夯实。深入开展党建联建活动，18家机关单位对口联系18个村及4个“两新”党组织，开展党建联建活动38次，深入开展514名党员违规违纪问题排查整顿，对15名退出领导岗位干部履职情况进行专项清理。召开园区工会第一次会员代表大会，选举产生园区总工会第一届委员会、园区总工会第一届经费审查委员会和园区总工会第一届女职工委员会；牢固树立干事创业的用人导向，及时掌握、提拔重用26名在重点工作和基层一线表现突出的优秀干部，提拔重用35岁以下优秀年轻干部17人，公开招聘7名高学历、高层次人才，引进65名“双一流”高校本科生、39名硕士研究生和10名高层次专家人才，累计发放人才专项补贴61.6万元；始终保持惩治腐败的高压态势，累计受理信访举报件52件，处置问题线索65条，立案42件，组织处理123人，党纪处分46人，其中采取留置措施并移送司法机关1人。积极开展政治生态分析研判工作，向园区各级党组织研判反馈问题230余条，约谈“一把手”7人，形成“十强化十坚持”“园区党工委班子谈心谈话制度”等制度成果5项，建立党员领导干部廉政档案280余份。扎实开展开发区建设腐败问题“查改治”专项整治工作，园区各级党组织深入查摆问题46个，完善规章制度13项，在项目审批、征地拆迁、土地出让、工程建设、资产管理等领域延伸查找问题线索15件，共处理17人，给予组织处理5人、党纪处分12人，采取留置措施并移送司法机关1人。围绕“三个聚焦”，对5家党组织开展新一届常规巡察，发现并反馈问题121条，已完成整改113条，正在整改8条，向纪检监察机关移交问题线索4条，共追责问责18人，其中党纪处分4人，组织处理14人，形成强大震慑力量。
二、存在的问题与不足
2022年，新港园区克服经济下行压力加大和疫情反复冲击等诸多不利影响，经济社会各项工作取得一定成效，但距离市委、市政府的工作要求和园区群众的殷切期盼还存在一定差距，主要体现在项目建设进度不够快、招商引资项目不够优；制约发展的要素瓶颈还很突出，资金、土地、环保等任务仍然比较艰巨；民生保障、社会治理等方面还有不少短板，群众的烦心事揪心事还有不少；党风廉政建设和基层党建等工作还存在薄弱环节，作风建设还需要进一步加强等等。对于这些问题，必须在今后的工作中采取更加有力的措施，切实加以解决。
三、2023年工作计划
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是新港园区高质量发展爬坡过坎、扩量提质、换肩挑担的关键之年。新港园区将认真贯彻落实党的二十大精神，坚决执行市委、市政府的决策部署，立足自身优势和功能定位，锚定高质量发展首要任务，紧盯“亿吨大港、千亿园区、港口新城”的奋斗目标，发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，踔厉奋发、勇毅前行、接续奔跑，加快打造现代化港口新城和武汉都市圈东向开放桥头堡，为黄石加快建设“两个城市、五个示范区”贡献新港力量！
2023年主要预期目标：
（一）持续强化政治建设，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导园区各级党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，充分发挥园区党工委理论学习中心组示范引领作用和理论宣讲培训主阵地作用，推动党的创新理论入脑入心、家喻户晓；严格落实意识形态工作责任制，坚持抓细抓小、抓常抓早，全面落实意识形态“六纳入”“三报告”制度，牢牢掌握意识形态工作领导权。
（二）持续围绕“五提行动”，加快打造现代化港口新城和武汉都市圈东向开放桥头堡。一是紧扣港口功能提升，加快建设亿吨大港。加快推进港口三期、疏港铁路二期、综合廊道等重点基础设施项目建设，进一步扩大港口规模和吞吐能力，不断丰富完善公铁水空管无缝衔接的集疏运体系；积极推动进境粮食指定监管场地、铜精矿混矿业务试点等落地见效，谋划建设长江中游矿石储运基地。积极申报板材特定进口商品指定口岸，拓展至俄罗斯东方港近海直航，打造中部地区跨境商品、全国大宗工业产品集散地，推动黄石新港港口由“运输港”向“枢纽港、贸易港”转型，打造长江中游区域中心港。二是紧扣项目建设提速，加快打造千亿园区。坚持强龙头、补链条、聚集群，加快推动港口物流、金属加工、装备制造、新型建材等临港特色产业链式集聚、集群化发展，确保宝钢二期1月份正式投产、新兴管业智能制造产业园3月份正式投产、湖北优科精密制造产业园12月份试生产，新港重工科技短流程高端精品钢产业园5月份开工，加快推进新材料产业园和物流仓储项目建设，确保星洲环保等8家新材料产业园项目、国胜智慧公路港等5家仓储物流项目年内建成投产。三是紧扣产业引育提质，加快发展绿色低碳园区。深入践行“生态优先、绿色发展”理念，严格落实“双碳”战略，严把项目建设环境准入关，实事求是甄别、筛选、推进项目建设，不断提高招引项目的含金量、含新量、含绿量。重点引进一批智能制造、精密铸造、精密模具等高端产业，打造精密铸造产业园；着力引进科创孵化中心、企业研发中心等一批高新技术产业及平台服务企业，打造科创岛产业园；积极引进公共仓储、专业仓储、物流配送、信息化平台、综合服务中心以及商贸服务等产业，打造现代物流产业园。同时，积极推进华新水泥、湖北优科、星洲环保等企业技改工作；扎实做好园区绿化提档升级工程，确保园区新增绿化面积达30万平方米、主干道绿化100%、企业厂区绿化达标。四是紧扣对外开放提级，加快建强用好综保区。全力做好综保区验收前期准备工作，确保顺利通过国家验收并封关运营，学习借鉴外地先进经验，加快理顺综合保税区管理体制和运营机制，研究出台招商引资政策，力争全年引进15家以上知名加工贸易及物流企业，对内积极引导市域范围内适合在综保区建设发展的外贸企业入驻，力争建成全国、全省一流综合保税区。同时，争取纳入国际客货运“双枢纽”规划建设、湖北自贸区扩容升级范围，打通与鄂州花湖机场跑道直通业务流程，全面提升对外开放平台能级和效能。五是紧扣新城建设提能，加快推进港产城融合发展。进一步深化与五矿集团等央企合作，加快海口湖科创岛核心区科创孵化中心、企业服务中心、邻里中心、职工之家等项目建设，打造集商业商务、科技教育、会务会展等生产性与城市公共服务及田园文化旅游、生态宜居于一体的独具滨湖特色的科技新城；加快推进春湖新区建设，确保新建医院、金盆小区安置房、春湖小区安置房等一批重点民生和基础公共配套服务项目尽快建成交付使用，着力打造集商业、娱乐、文体、休闲和居住于一体的活力滨湖新区；加快金海白茶产业生态观光示范区提档升级，打造集种茶、观茶、采茶、制茶、品茶、售茶、休闲、旅游、健身、观光、度假为一体的鄂东南地区规模最大的白茶产业文化特色小镇。
（三）持续保障和改善民生，共同缔造美好环境和幸福生活。一是持续推进“一下三民”“共同缔造”活动。深刻践行以人民为中心的发展思想，努力走好新时代党的群众路线，以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点，以建立和完善全覆盖的基层党组织为核心，以构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的城乡基层治理体系为目标，深入贯彻共同缔造“五共”理念，广泛倾听群众意愿和心声，充分发挥群众主体作用，以实事“小切口”做好民生“大文章”，解决群众急难愁盼的实际问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为推进园区基层治理体系和治理能力现代化注入强大动力，确保10个试点村（湾组）人居环境明显改善、群众主人翁意识不断增强、共同缔造的长效机制初步建立，形成一批可复制、可推广的经验做法，并发挥示范带动作用，由点及面、以点促面，推动共同缔造活动全面深入开展。二是扎实推进乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，确保不出现规模性返贫。建立健全农村集体“三资”合同管理长效机制，发展壮大农村集体经济，稳妥化解村级债务，力争实现园区所有村级债务清零；加快培育壮大农业产业化龙头企业，着力发展白茶、水产两大重点农业产业链，推动生产、加工、流通一体化发展，促进乡村一二三产业融合发展，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；按照“清通畅、扫干净、码整齐、保常态”的思路，坚持建管并重，持续推进村居环境整治，改善农村人居环境，提升群众生产生活条件。三是加强社会保障工作。全面落实“双减”政策，促进学生全面健康成长。推动学前教育优质普惠发展。启动义务教育优质均衡发展规划，持续优化教育布局，全面加快教育项目建设，加强师资队伍建设，不断提升教育教学质量。大力发展卫生事业，加强县域医共体建设，加大医疗卫生人才引进和培养力度，大力实施“一村一名大学生村医”计划，不断提升园区医疗服务水平。扎实做好社会救助、社会福利、慈善事业、退役军人服务等工作。
（四）持续聚焦和加强风险防范，坚决守牢园区发展安全底线。一是坚决守牢疫情防控底线。坚持人民至上、生命至上，坚持科学防治、精准施策，深刻理解和把握疫情防控新形势新任务，做足充分准备，有序组织实施新型冠状病毒感染“乙类乙管”，确保防控措施调整转段平稳有序。严格落实属地责任，用心用情用力做好医院、学校等重点机构、养老福利院等重点单位、“一老一小”等重点人群疫情防控工作，最大程度保护人民群众生命安全和身体健康。全力做好重症医疗救治，强化短缺药品统筹调度，持续提升基层卫生机构特别是农村地区诊疗能力，加快提高老年人群疫苗接种率。做好医疗物资的生产保供工作，最大力度满足群众用药需求。加强政策解读和健康知识科普宣传，引导群众做好自我健康管理，戴口罩、勤洗手、少聚集，当好自己健康的“第一责任人”，共同筑牢群防群控的严密防线。二是坚决守牢信访维稳底线。围绕重点领域、重点群体深入开展矛盾纠纷排查化解，加强排查特定群体和金融、劳资、债务等领域矛盾风险，严格落实属地管理责任和源头治理措施，集中精力开展重点信访事项和信访积案化解攻坚行动，落实好领导干部包案会战机制，加大突出信访矛盾调处化解力度，切实把不稳定、不安全因素消除在当地、解决在基层。持续加大《信访工作条例》学习宣传贯彻力度，加快构建“党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管”的信访工作格局。三是坚决守牢社会安全底线。加强社会面巡防巡控，严格落实人员密集场所安全防控措施，加强重点物品、重点行业、重点领域、重点人群、大型活动安全监管，严防发生重大公共安全事件。常态化开展扫黑除恶斗争，依法打击多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪、“黄赌毒”“食药环”和电信网络诈骗等违法犯罪行为，维护社会良好秩序。强化寄递物流、旅馆、加油站等重点行业场所和枪支弹药、危爆物品、管制刀具等危险物品的安全管理，最大限度消除治安隐患和盲点，增强人民群众安全感。四是坚决守牢安全生产底线。坚持底线思维，以“时时放心不下”的责任感，狠抓安全生产责任和措施落实，坚决防范和遏制重特大事故发生。狠抓重点行业领域安全防范，加强医院学校、商超影院、高层建筑、加油站、地下工程、自建房、群租房等行业领域安全监管，加强油气存储运输、长输管道等危险源巡查。严抓各行业各领域安全生产，深化危险化学品、烟花爆竹、特种设备、消防、建筑施工、水电气热等领域隐患排查整治。重点加强矿山和尾矿库安全生产检查，引导矿山企业采取减产、减面、减人等措施，避免高风险区域、高风险作业点生产活动。加强冬季低温冰冻、冬季取暖安全宣传教育、地质灾害、森林火险等监测预警和应急处置，保障人民群众生命财产安全。五是坚决守牢融资安全底线。坚决贯彻落实信用评级和融资工作要求，进一步扩大资产包装规模，不断增强投融资平台自身抗风险的能力，实现可持续融资、投资、建设，丰富融资结构，做强资产经营，为实现融资目标做好全面保障。六是坚决守牢意识形态领域底线。严格落实意识形态工作责任制，加强网络管理和舆情处置，牢牢掌握意识形态主动权。壮大主流思想舆论，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展各项主题宣讲活动，积极营造良好的思想舆论氛围。扎实推进文明创建活动，繁荣发展基层文化事业，支持开展丰富多彩的群众性文体活动。围绕园区项目攻坚、招商引资、乡村振兴、改革创新等方面，精心策划系列宣传活动，不断提升园区的自身地位和区域影响力。
（五）持续推进和深化改革创新，着力解决园区发展要素瓶颈和体制机制障碍。一是加快突破融资瓶颈。积极推动平台公司市场化转型，加强政府债务管控，最大限度防范金融风险。持续扩充平台公司资产规模，进一步整合内部平台资源，不断提升平台公司资产运营能力和融资能力。引导社会资本参与园区开发建设，探索多元化园区运营模式，切实筑牢园区开发建设资金保障“基准线”。二是加快突破土地供给矛盾。持续推进园区国土空间规划编制工作，进一步深化工业用地“标准地”出让，强力推进征地拆迁，保障项目快速落地推进。持续保持违建管控高压态势，确保新增违建零增长，维护园区开发建设秩序。严格耕地保护，及时发现和坚决制止乱占耕地行为，杜绝占用基本农田现象发生，加大耕地非农化整治，严格控制项目用地规模，引导项目尽量少占耕地。按照先急后缓的原则，优先保障园区重点项目用地，精准有序报批用地，并加强批后监管，盘活存量用地和闲置地。三是加快探索人事薪酬制度改革。探索人事薪酬制度改革，借鉴先进地区改革举措和经验做法，打破身份资历界限，由“身份管理”向“岗位管理”转变，逐步形成“人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降”的干部人事管理和运行机制，进一步激发和调动干部的主动性和积极性。四是加快推进园区财税改革。加强财政收入调度，深挖税收征管潜力，通过培育税源、涵养税源、壮大税源，把财政资金更多地投向民生领域，抢抓当前宏观政策机遇“窗口期”，积极抓好财税政策措施宣传、对接和落实等工作，确保上级各项决策部署落地见效。五是加快实施审批制度改革。围绕“高效办成一件事”，用好用活园区政务服务大厅，实行审批服务“一网通办、一窗通办、一事联办”，推进惠企政策“无申请兑现”，不断提升市场主体获得感和满意度，持续优化营商环境。
（六）持续完善和加强基层治理，全面推进从严治党。一是坚持党建引领，强化基层党组织建设。扎实推进农村、机关、国企、“两新”组织等各领域党建工作，不断增强基层党组织政治功能和组织力。强化党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，深入开展农村发展党员违纪违规排查整顿工作，打造坚强有力的战斗堡垒。深入落实基层党建工作责任，加强基层党员干部队伍建设。二是坚持反腐倡廉，强化“三不”一体推进。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，严防老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。坚持惩前毖后、治病救人，准确运用“四种形态”，做到“三个区分开来”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。深入推进反腐败斗争，压实“两个责任”、党组织书记第一责任人责任，坚持有腐必反、有贪必肃，严查重点领域、关键环节和群众身边腐败问题，保持震慑常在。坚持深化政治巡察，提升巡察质效。不断强化对“一把手”和领导班子监督并向基层延伸，扎实推进园区政治生态分析研判、园区建设腐败问题专项整治“查改治”等工作，深入开展清廉园区建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是坚持建章立制，强化科学民主决策和规范管理。进一步加强园区内部管理，建立和完善各项规章制度，明确议事规则和部门单位的职责范围，切实做到以制度管人、管事，把权力关进制度的笼子里，形成较为有效的制度约束规范，实现园区管理有章可循，有据可依。
（七）持续加强和改进作风，着力打造敢于奔跑实干高效清廉干部队伍。一是进一步改观念提能力。坚持新时代好干部标准，健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，打造一支适应园区高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。完善干部考核评价体系，健全落实容错免责机制，旗帜鲜明为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责。二是进一步改作风提效能。持续推行“五天四夜”工作模式和“皮鞋换球鞋”的一线工作法，进一步做实项目提速问题“面对面”服务平台，做强007项目服务办，做新政务服务大厅，做好涉企政策兑现，加快推进重点项目早开工早建成早投产早达效。三是进一步改习惯提形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让基层干部把更多精力投入到项目建设、改革发展一线。加强学习和调查研究，提高干部谋划决策能力、驾驭复杂局面能力、狠抓工作落实能力。