2024年以来，全球铜冶炼行业持续遭遇加工费断崖式下跌的严峻挑战。2025年，弘盛铜业的生产目标任务更加艰巨，面对弘盛铜业年初工作会上提出的，矿产阳极铜的产量和阴极铜变动加工成本指标的更高要求，近日，邵志村创新工作室紧紧围绕“减亏脱困、增储上产、价值创造”的主题主线，结合生产实际确立了全年的科技攻关项目，确保高负荷开风时率的同时压降成本，达成全年产量、成本目标。
“今年，我们团队主要围绕产能提升、作业率保障和成本指标提升等关键核心技术攻关课题展开研究……”创新工作室带头人邵志村正向团队成员部署今年的重点科研项目。根据计划，今年邵志村创新工作室将围绕铜冶炼模拟仿真平台的研究部署、改善闪速炉生产运行过程、双闪系统烟尘性质及平衡研究等六大攻关方向持续发力。以双闪系统烟尘性质及平衡研究为例，旨在阐明双闪系统各区域烟尘的组成成分、物相，为智能工厂数模计算调整提供依据；同时根据不同炉况下烟尘物相组成、成分变化规律，指导判断炉况变化，反馈给生产组织部门，实现生产组织优化。各项攻关项目明确了详细攻关目标，明晰了具体职责分工，创新工作室成员都全神贯注地分析和关注所分配认领的课题，誓要为穿越“寒冬”贡献一份力。
联盟发力齐攻坚
面对当前的严峻形势和艰巨任务，大家深知“一双筷子容易折，十双筷子抱成团”的道理。邵志村创新工作室充分发挥大冶公司冶化类创新工作室联盟平台的聚合效应，在产量提升、质量优化、降本增效、指标改善等领域持续开展专题攻坚和合作攻坚。今年，在邵志村创新工作室的牵头引领下，创新工作室联盟持续推广和转化前期合作攻关项目成果，研讨确定了基于数字孪生技术的浇铸过程质量AI管控、锅炉自动排污优化调节研究两项2025年年度合作攻关项目，力争在联盟内各单位年度重点科研项目上取得更大突破，全级次释放科创动能，进一步坚定穿越“寒冬”的信心。
全员素养大提升
全面提升产业工人队伍素质，培养能独当一面的科技人才，是我们穿越“寒冬”的自信基石。2025年，邵志村创新工作室将在开展科技攻关的过程中，大力推进技术骨干在生产实践中学习交流，定期组织包括操作技能、安全知识、环保知识等方面内部培训，促进全员对全流程全工艺的学习掌握，提升全员技术水平。坚持“走出去、请进来”相结合，组织工作室成员前往同行业优秀企业开展技术交流，吸收先进技术经验，同时与高校、研究机构合作，邀请行业专家进行现场指导，提高全员专业素养。紧跟智能化、数字化发展要求，进一步推进智能化冶炼设备与自动化控制系统操作培训和工业互联网平台应用技能培训，培养与时代要求相适应的新技术人才。持续鼓励全员参与职业技能等级提升和专业技术职务任职资格认定，实现自我价值，激发全员参与科技创新的动力，以最佳姿态迎接市场挑战。