7月22日，新港园区“双千”暨优化营商环境工作推进会议召开，会议围绕“园区上下如何积极回应企业心声，如何更好帮助企业纾困解难，以自身工作的确定性应对外部形势变化的不确定性”开展讨论。园区党工委书记、管委会主任程艳民参加会议并讲话，园区党工委委员、管委会副主任李伟主持会议。
会议指出，一个地方发展，短期靠项目、中期靠政策、长期靠环境。营商环境的优劣，决定着经济发展的快慢。园区上下要切实转观念，着力提升服务意识。要敢于自我革命，去“官气”，从“我是管理者”向“我是服务者”转变；去“狭隘”，破除“企业不找我，我就不理会”的极端狭隘主义；去“私欲”，心无旁骛为企业解决实际困难。
会议强调，要切实强学习，着力提升服务能力。领导干部要学政策，强专业，提升政策能力，主动学习相关领域政策；要善改革，强担当，提升攻坚能力，面对现实解决实际问题；要会沟通，强协调，提升统筹能力，主动了解企业需求，为企业提供支持和服务。 会议要求，要切实转作风，着力增强服务实效。成效看成绩，成绩靠作风。园区干部要改腔调，多讲企业话，感同身受为市场主体着想；改步调，多走基层路，主动靠前为企业排忧解难；改节奏，多回企业声，健全项目建设闭环管理机制，推动重点项目服务提质提效。会上，园区“双千”办通报了上半年“双千”工作情况及营商环境重点事项落实情况；园区建设局围绕重点项目事项审批、综保办围绕优化服务业发展、资规服务中心围绕服务重点项目建设、招商项目服务中心围绕高效办成一件事作表态发言。
